Главная Пособия ФСС Детям Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие декретные выплаты гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются. Законодательный аспект вопроса Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или уходу за ребенком , осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов: ФЗ Виды денежной помощи от государства Обеспечивая женщинам предоставление социальной гарантии в виде отдыха, связанного с наступлением беременности или родов, а также для осуществления ухода за маленьким ребенком, государство берет на себя обязательство по их финансовому обеспечению. Выделяют следующие выплаты, перечисляемые в декрете: Единовременное пособие женщинам, которые были поставлены на учет, в связи с беременностью.

Трудовые (служебные) правоотношения и связанные с ними

Возможно ли ведение двух табелей учёта рабочего времени на одного рабочего, на одном и том же предприятии? Это махинациями попахивает нет, это махинации Табель сотавляется на подразделение, если в течении одного месяца сотрудник был переведен из одного отдела в другой - то его фамилия будет фигурировать в двух табелях, но даты будут разными , Господа юристы!

За какие провинности работодатель может лишить мастера ведения табеля учета рабочего времени? Для этого совершенно необязательно иметь какую-либо провинность А это разве стало для мастера трагедией? Одной заботой меньше не поняла я вопроса.

Лишить ведения табеля? Да и пусть лишает! Пусть сам ведет этот табель, мастеру жить будет Есть понятие фактически отработанное время. Вести учет рабочего времени входит в обязанность работодателя, что ими нарушается сплошь и рядом. Сейчас и срочно Смысл есть. В трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд.

Подскажите куда обратиться! Я беременна 17 недель. На рабочее место предоставила справку 28,08,07 из жен. Жду до сих пор, Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы Обратитесь с жалобой в инспекцию по охране труда при администрации города.

Попробуй обратиться к Трудовая книжка! Если руководитель принципиально не отдает трудовую, что делать? Что делать? Наказывать работодателя. У вас есть один месяц со дня увольнения, чтобы обратиться в суд за защитой своих прав с исковым заявлением, так как работодатель несет материальную ответственность за задержку выдачи трудовой книжки Если вы все еще работаете то "На работодателя возлагается ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.

Объясните его матери, что собственность до брака не считается совместной собственностью согласно Семейного кодекса РФ Статья Имущество каждого из супругов 1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также Может переписать на мать, он владелец квартиры - что хочет , то и делает.

Но зачем такие сложности. Его мама боиться, что вдруг при разводе Вы будете претендовать на часть площади. Так вот напрасно она этого боиться, квартира куплена до Что делать если работадатель не отдает трудовую книжку в связи с недостачей,с которой я не согласна? Я устроилась в магазин прилавочного типа-отработав 3 дня я уволилась по семейным обстоятельствам-сдав магазин напарнице провели с ней учет. Статья 61 ТК РФ Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со А потом можно и в суд подать.

Это вынужденный прогул. По заявлению в прокуратуру трудовую вернут,а по суду оплатят по среднему. У рабочего была обнаружена "приписка" на 9 т. Что понимать под припиской На кого у вас возложено ведение учета рабочего времени? Как такое произошло? Тут больше вопросов Изложи по нормальному вопрос и задай заново Не все понятно, где исправил норму времени, почему рабочий сам Иди к прокурору Ну, первое, что надо сделать - обратиться в Связной с требованием объяснить причину удержания трудовой книжки.

В письменном виде и для обращения в судебные инстанции. Начисляется ли зарплата за праздничьные дни если полный месяц не доработал и написал заяв. Кто проконсультирует как правильно уволится За праздничные фактически отработанные-не менее чем в двойном размере исключение-ведение на предприятии суммированного учета рабочего времени с периодом год.

Тогда оплачивается только переработка. За праздничные выходные-по окладу Должна начисляться, конечно же, если эти праздничные дни вошли в тот промежуток, когда ты еще официально работаешь. Вторая работа только по совместительству, так как там нет льготы по налогу с физ лиц устраиватесь Просто я не собрал все справки а уже время подходит!

Я не расписывался за От вашего желания уже вообще ничего не зависит. Первоначальная постановка граждан на воинский учет Первоначальная постановка граждан на воинский учет проводится в целях установления их численности, категории годности к военной службе по Справки то и потом можно представить и ничего страшного в этом не будет. Вам главное пройти медицинское освидетельствование и тестирование.

Ничего не будет у меня было повесток 5 совали везде главное не расписывайся , если распишешся и Постановление Госкомстата РФ от 5 января г. N 1"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" Приказ распоряжение о переводе работников на другую работу форма N Т-5а Применяются Нужно зарегистрировать фирму, только вот упор сейчас в каком виде: предприниматель или ООО.

Расчеты в основном будут в безналичном расчете. Конечно ИП. Ибо проще в разы в оформление и создание. Плюс плата налогов,на сколько известно процент у ИП должен быть меньше.

Плюс за ИП щас можно получить стартовый капитал для малого бизнеса в размере к рублей У ООО нужно только если несколько учредителей, что бы правильно прописать доли.

Если Учредитель один то ИП. Если надо попроще - ИП вне конкуренци. ООО нужно для того, чтобы С помощью какого документа можно доказать, что трудовая книжка не была выдана вовремя? Копия приказа на увольнения будет. Проставление даты выдачи трудовой книжки на руки и подпись работника осуществляется при увольнении в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, наличие которой у работодателя обязательно В соответствии с п.

Добрый день вопрос в следующем: ИП закрывается в ближайшее время, просуществовало оно 5 лет сотрудник был единственным, ИП торговая точка , Как заполнить трудовую написано в Правилах ведения и хранения трудовых книжек.

На биржу труда всегда можно встать на учет, как ищущим работу. А в чём собственно проблема? Трудовая заполняется самим индивидуальным предпринимателем,в трудовую ставится его печать И всё ИП тоже место работы,по этому не вижу никаких препятствий к постановке на учёт на биржу труда. В исключительном ведении РФ находится Статья 71 В ведении Российской Федерации находятся: а принятие и изменение Конституции Российской Федерации и федеральных законов, контроль за их соблюдением; б федеративное устройство и территория Российской Федерации; в Кто несет ответственность за несвоевременное сообщение в налог.

Ответственность об уведомлении открытия счета в банке несет Исполнительный Орган Генеральный директор Нарушение срока представления сведений об открытии и о закрытии счета в банке или иной кредитной организации Нарушение установленного срока представления в налоговый орган информации об открытии или о закрытии счета в банке или иной Какой срок применения дисциплинарного наказания?

В статье ТК РФ два абзаца противоречат друг другу : Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, Ничего не противоречит: Общее правило и исключение со дня обнаружения и со дня совершения разные вещи Совершить проступок и обнаружить его - разные вещи. Между этими двумя моментами может Потребуются при проверке ГИТ следующие документы: 1. Учредительные документы 2. Приказы, подтверждающие полномочия должностных лиц приказ о назначении вас директором 3.

Трудовые договоры работников 4. Личные карточки Т-2 5. Ну а что может тр. Почему пенсионным законодательством свидетели событий трудовых лет не имеют значимости?

По месту предполагаемого места жительства.

Вопрос-ответ: Декретные и отпуск по уходу за ребёнком

Далее произвести расчет для определения наличия права на единовременную выплату. Вопрос: Здравствуйте, Роман! У моей сестры рак 4 стадии, сейчас она находится в стационаре и за ней нужен постоянный уход. Не является инвалидом. За ней ухаживает ее муж. Должны ли выписать больничный лист мужу, т.

Работа у частника

Оказывается, проблемы завода типичны для многих предприятий. При положительной рентабельности получается прибыль, представляющая собой разницу между ценой продукции и ее себестоимостью. При отрицательной рентабельности предприятие получает убытки. Точнее сказать, производит убытки. Разумеется, в нормальной экономике таких предприятий быть не может, поэтому там менеджмент подчиняет всю свою деятельность получению прибыли и проработке стратегий ее получения. Или предприятие разоряется. Например, обязывают к наращиванию производства при отсутствии гарантированного сбыта, запрещают сокращать численность, при этом повышая производительность труда и, соответственно, заработную плату.

Как рассчитываются декретные?

Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации? Кроме того, бывают ситуации, когда приходится дополнять и ранее правильно внесенные записи. Если ваша работа связана с ведением трудовых книжек и внесением в них записей, если вы хотите вовремя до того момента, как сотрудник Пенсионного фонда откажет вам в признании соответствующего стажа обнаружить некорректные записи в своей собственной трудовой книжке и проверить верность вносимых исправлений и изменений, то эта очередная статья нашего цикла о трудовых книжках — для вас! Изменение, дополнение или исправление? Прежде чем приступить к рассмотрению правил внесения в трудовую книжку корректировок ранее внесенных записей, необходимо разобраться с используемой терминологией. Так, изменения и дополнения, вносимые в трудовую книжку, подразумевают действия, соответственно, по замене или дополнению ранее внесенных верных записей. Исправление же предполагает замену также внесенных ранее, но ошибочных, неверных некорректных записей в трудовой книжке. В дальнейшем и будем из этого исходить. Какими нормативными правовыми актами следует руководствоваться?

Полезное видео:

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

Официальное трудоустройство по совместительству: возможные проблемы Желание заработать — причина поиска второго места работы Как правило, чтобы получать достойную зарплату на работе по совместительству , необходимо официальное трудоустройство на новом месте. Вот тут-то вы и столкнетесь с первой проблемой: ваша трудовая книжка , которая требуется для оформления всех необходимых кадровых документов, хранится по основному месту работы как то и предписано законодательством. Понять, как лучше всего поступить в такой ситуации, очень непросто, ведь перед соискателем стоит сразу несколько задач: не упустить приглянувшуюся вакансию из-за одних только бюрократических формальностей, не испортить при этом отношения с фактическим работодателем и, что самое главное, не нарушить при этом закон. Многие считают оптимальным решением проблемы оформление второй, дополнительной трудовой книжки. Трудовая книжка — что это такое? Именно на основании данных из трудовой и рассчитывается общий рабочий стаж, влияющий на сумму государственных выплат , которые будут ежемесячно начисляться работнику после его выхода на пенсию. Какие именно данные фиксируются в трудовой книжке? Помимо персональных данных владельца ФИО, дата рождения и т. В некоторых случаях в документ вносятся даже отметки об особых успехах или, напротив, значительных проступках сотрудника.

Можно ли официально работать сразу на двух работах на полную ставку?

Трудовая книжка Основополагающим документом, на основании которого определяется общий рабочий стаж, является трудовая книжка. Трудовая книжка — это документ установленного образца, в котором собраны сведения о стаже работника. В книжке указаны: персональные данные её владельца; профессии и специальности, по которым он работал; места работы; начало и окончание трудового договора; даже сведения о наградах за успехи в труде.

Военкомат и работа

На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится. Что мне делать. Спасибо Ответить Автор: Светлана Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала. Могут меня уволить по ст. Ответить Автор: Татьяна.

Военкомат и работа

Добрый день! Подскажите пож-та, как будут рассчитываться декретные,в моем случае: 29 января ушла на больничный по БиР, написала заявление, что бы рассчитали по новому закону за год , получила примерно т. Ежемесячное пособие получала т. Планирую сидеть до 3-х лет, затем уйти "из декрета в декрет" в конце г. Елена e-mail: Terenvas rambler. Меня очень интересует вопрос, о начислении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работаю с июля г.

Закон не запрещает работать по на одном или разных предприятиях).

Можно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам одновременно?

Увольнение после декрета и компенсация за отпуск Выплата отпускных после декрета, сроки В итоге, в ситуации пошел разбираться я. Отпуск мы получили, но жалобу подавать в трудовую инспекцию пришлось. К чему было это предисловие, спросите вы, а вот к чему — темой моей очередной статьи стало право получения очередного отпуска после декрета и по завершению отпуска по уходу за ребенком. Длительность декрета составляет дней, что соответствует 4 месяцам и 20 дням. Эти дни округляются до 5 месяцев. При длительности ежегодного отпуска в 28 дней за каждый месяц положено 2.

ведение учета рабочего времени

Последствия работы без трудового договора. Неофициальная работа имеет плюсы и минусы, о которых мы поговорим далее. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника: Прежде всего, работодатель может не оплатить декретный, больничный отпуск, вы также можете остаться без премий, различных надбавок и доплат.